av lhadmin | nov 21, 2014 | Ledarskap, Ledarskapstips, Motivation, Samtalsteknik, Uncategorized
Jag har under några veckors tid gått en kurs i coachning. Kursen i sig har en allmän inriktning och är inte specifikt inriktat på ledarskap. Att använda coachning i sitt ledarskap tror jag dock är en mycket bra grej. Jag är tveksam på att coachning går att använda i...
av lhadmin | nov 1, 2014 | Ledarskap, Psykologi, Samtalsteknik, Uncategorized
Att lyssna skulle vara någonting aktivt var faktiskt inte någonting som jag hade reflekterat över innan jag läste psykologi på universitet. Men just detta med att vara aktiv i sitt lyssnande fångade mig direkt. Vill du verkligen lyssna på någon kan du inte vara...
av lhadmin | okt 5, 2014 | Konflikthantering, Ledarskapstips, Samtalsteknik, Uncategorized
I fredags träffade jag min mentor Jens. Ungefär i mitten av vårt samtal upptäckte jag att vi speglade varandra. Jag tycker alltid att det är kul att upptäcka när en spegling sker. Vad innebär då ”spegling”. Jo det innebär att man omedvetet eller medvetet...
av lhadmin | jun 23, 2014 | Retorik, Samtalsteknik, Uncategorized
Denna veckan går jag en kurs i Retorik. Första dagen har varit bra och jag har fått ett gott intryck av vår kursledare Ellen. Idag har vi lagt mycket fokus på inledningen av ett tal/presentation. Inledningen är som ni säkert vet väldigt viktig för att få lyssnarens...
av lhadmin | apr 28, 2014 | Konflikthantering, Ledarskap, Samtalsteknik, Uncategorized
Känslor är konstiga. Ena stunden är man sprudlande glad för att i nästa stund vara ledsen. Det är så mycket i vår omgivning som kan påverka hur vi mår. För mig personligen finns det två saker som påverkar extra mycket. Det första är människor runt omkring mig och det...
