Forskning har visat att det finns gemensamma drag hos de företag som är mest framgångsrika sett till lönsamhet och tillväxt. Vad har exempelvis de två riktigt framgångsrika svenska företagen Scania och HM gemensamt gemensamt? Dessa har inte bara ekonomisk framgång...
Det var söndag morgon klockan 08,00 och vi hade repetition på Lunds Stadsteater. Jag såg nog ungefär lika trött ut som jag kände mig. Min teaterlärare vrålar ”Anna, ger du energi så får du energi”. Jag ville i den stunden svära och skrika åt honom. Citatet...
Oavsett hur mycket den ena vill, blir det aldrig bättre än den part som vill minst. Att den ena parten vill jättemycket kan inte väga upp att den andra vill mindre. Exempelvis bestäms nivån på ett samtal inte av den som är mycket intresserad av att samtala. Oavsett...
I förra inlägget skrev jag om hur viktigt det är att sätta upp mål. Detta inlägget kommer att handla om HUR du dina mål bör se ut. Här kommer min gedigna 10 stegs process 🙂 1. För vem ska målen gälla? Ska du sätta upp personliga mål eller ska målen gälla för din...
Detta kanske inte räknas som ett klassisk inlägg på en ledarskapsblogg. Eftersom detta är någonting som jag är stolt över så lägger jag upp det i alla fall… Toughest var en hinderbana på 8 km som innehöll 52 hinder, länken till hinderbanan hittar ni här:...
